11月8日，由浙江省“三會”、浙江省國有資產(chǎn)管理協(xié)會、浙江省總會計師協(xié)會聯(lián)合主辦的2024浙江省企業(yè)社會責(zé)任報告發(fā)布大會在杭鋼集團召開。大會集中發(fā)布了74家企業(yè)社會責(zé)任報告，并從中評選出21份優(yōu)秀案例。杭鋼集團及下屬菲達環(huán)保獲評“2024浙江省企業(yè)社會責(zé)任報告優(yōu)秀案例”。
會議圍繞“踐行社會責(zé)任 彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)”主題，通過交流學(xué)習(xí)、樹立樣板，提高企業(yè)社會責(zé)任意識和能力，積極完善我省社會責(zé)任體系建設(shè)，搭建社會責(zé)任發(fā)布平臺，全面推進世界一流企業(yè)建設(shè)。
第十屆、十一屆浙江省政協(xié)副主席，省“三會”會長湯黎路，浙江省國有資產(chǎn)管理協(xié)會會長陳月亮，浙江省總會計師協(xié)會會長陳正權(quán)，杭鋼集團黨委書記、董事長章建成，省級行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)岳陽、黃小杭、任海杭、俞樂平，省級行業(yè)協(xié)會代表和相關(guān)企業(yè)代表共120余人出席會議。省“三會”常務(wù)副會長兼秘書長鄭一方主持會議。杭鋼集團黨委副書記、董事陳文波作社會責(zé)任報告典型案例分享。
湯黎路在講話中指出，黨的二十屆三中全會提出完善和發(fā)展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的宏偉目標(biāo)，為包括企業(yè)在內(nèi)的各類社會主體指明了行動方向，使得中國特色的企業(yè)社會責(zé)任實踐有了核心的支持點。他強調(diào)，企業(yè)應(yīng)該有效發(fā)揮企業(yè)組織的效率優(yōu)勢，并將其引向社會治理目標(biāo)，成為國家治理能力提升的內(nèi)生動力來源和國家治理體系的重要組成部分，希望企業(yè)積極履行社會責(zé)任推進中國式現(xiàn)代化發(fā)展，提高責(zé)任意識，全面創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)升級，積極構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力；堅持可持續(xù)發(fā)展理念，提高產(chǎn)品的國際競爭力的同時展現(xiàn)中國企業(yè)負(fù)責(zé)任的形象；充分發(fā)揮社會責(zé)任榜樣的示范引領(lǐng)作用，有力推動中國特色社會責(zé)任體系建設(shè)，并最終服務(wù)于中國式現(xiàn)代化建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展乃至全人類的可持續(xù)發(fā)展事業(yè)。
陳月亮在致辭時強調(diào)，當(dāng)前企業(yè)社會責(zé)任已在我國得到深入實踐，成為中國特色社會主義市場經(jīng)濟的重要內(nèi)容。黨的二十屆三中全會提出“支持和引導(dǎo)各類企業(yè)提高資源要素利用效率和經(jīng)營管理水平、履行社會責(zé)任，加快建設(shè)更多世界一流企業(yè)”，國務(wù)院國資委近期對新時代國有企業(yè)社會責(zé)任工作作出具體部署，為浙江國有企業(yè)做好社會責(zé)任工作提供了明確指導(dǎo)。國有企業(yè)要深入貫徹落實，更好履行國企社會責(zé)任，真正成為ESG理念的傳播員、體系的探索者、實踐的主力軍、治理的模范生。
章建成在致辭中表示，杭鋼集團始終堅持ESG發(fā)展理念與創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、開放、綠色、共享的新發(fā)展理念相結(jié)合，積極履行國企社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷探索和實踐可持續(xù)發(fā)展路徑，實現(xiàn)了從“黑金鋼”到“綠巨人”、從“煉鐵成鋼”到“煉數(shù)成金”的精彩蝶變，連續(xù)3年入圍世界500強和《財富》中國ESG影響力榜。隨著新一輪國有企業(yè)改革深化提升行動和對標(biāo)世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動的開展，杭鋼集團將把更好履行社會責(zé)任作為推動高質(zhì)量建設(shè)世界一流企業(yè)的重要途徑，充分發(fā)揮示范帶動作用，助推我省企業(yè)社會責(zé)任工作取得更豐碩的成果。
陳正權(quán)在會上公布了74家企業(yè)集中發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任報告名單，涵蓋制造業(yè)、冶金、能源、建筑、制藥、環(huán)保、金融、電子信息、文化傳媒等十多個行業(yè)。21家企業(yè)的社會責(zé)任報告被評為“2024浙江省企業(yè)社會責(zé)任報告優(yōu)秀案例”。
鄭一方在對本次發(fā)布報告點評中對國內(nèi)外社會責(zé)任和ESG報告的理念和評價標(biāo)準(zhǔn)做了分析，并表示浙江是最早提出推進企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)工作的省份之一，省“三會”對企業(yè)社會責(zé)任工作長久以來相當(dāng)關(guān)注和重視，努力營造履責(zé)氛圍，搭建各類平臺宣傳，為企業(yè)履行社會責(zé)任提供助力。今后，我們將聯(lián)合多方優(yōu)勢，共同建立符合中國特色浙江實踐的社會責(zé)任評價體系，提升企業(yè)社會責(zé)任履行能力。
會后，與會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓們參觀了浙江省黨員教育培訓(xùn)基地暨杭鋼文化展示中心。
據(jù)悉，2023年度社會責(zé)任報告是杭鋼集團發(fā)布的第11份社會責(zé)任報告。杭鋼集團始終將企業(yè)社會責(zé)任置于企業(yè)發(fā)展的重要位置，致力于在追求經(jīng)濟效益的同時，更好地履行社會責(zé)任，為社會的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。
社會責(zé)任是杭鋼集團一路成長壯大的初心使命
杭鋼的出生就肩負(fù)著沉甸甸的社會責(zé)任，站在第三次創(chuàng)業(yè)的新起點，杭鋼集團提出并形成了以鋼鐵智造和現(xiàn)代流通為戰(zhàn)略優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、以節(jié)能環(huán)保和數(shù)字科技為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的“2+2”產(chǎn)業(yè)格局，提出“四輪驅(qū)動、創(chuàng)新高地”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)了從半山鋼鐵基地關(guān)停到高質(zhì)量發(fā)展的華麗轉(zhuǎn)身。
綠色已成為杭鋼集團高質(zhì)量發(fā)展的鮮明底色
實現(xiàn)綠色生產(chǎn)，建設(shè)花園式工廠與綠色數(shù)據(jù)中心，打造國家礦山公園，推動產(chǎn)業(yè)綠色升級；深耕環(huán)保產(chǎn)業(yè)，建設(shè)省內(nèi)最大的水務(wù)企業(yè)，打造環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈“綜合體”，服務(wù)國家和省委省政府重大戰(zhàn)略，推動社會綠色發(fā)展。
創(chuàng)新驅(qū)動是杭鋼集團綠色發(fā)展的核心引擎
以市場為導(dǎo)向，完善科創(chuàng)體系建設(shè)，積極開展“雙碳”行動，強化技術(shù)創(chuàng)新成果孵化，提升綠色技術(shù)創(chuàng)新體系服務(wù)能力，科技創(chuàng)新成為驅(qū)動綠色發(fā)展的重要引擎。
