近日，由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局主辦，責(zé)任云研究院承辦的“第七屆中國企業(yè)論壇之國有企業(yè)社會責(zé)任平行論壇”在北京順利召開。會上，杭鋼集團(tuán)獲得兩項榮譽(yù)：杭鋼集團(tuán)入選“國有企業(yè)社會責(zé)任·先鋒100指數(shù)（2024）”榜單，杭鋼股份入選“國有企業(yè)上市公司ESG·先鋒100指數(shù)（2024）”榜單。
“第七屆中國企業(yè)論壇之國有企業(yè)社會責(zé)任平行論壇”以“高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任 創(chuàng)造可持續(xù)發(fā)展價值”為主題，旨在進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)履行社會責(zé)任，以榜樣的力量引導(dǎo)更多國有企業(yè)形成可持續(xù)發(fā)展動力，提升中國企業(yè)社會責(zé)任整體工作水平。會議發(fā)布了《中央企業(yè)社會責(zé)任藍(lán)皮書（2024）》《國資國企社會責(zé)任藍(lán)皮書（2024）》及“國有企業(yè)社會責(zé)任·先鋒100指數(shù)（2024）”“國有企業(yè)上市公司ESG·先鋒100指數(shù)（2024）”等重要指數(shù)榜單。國務(wù)院國資委、中國社科院、中央企業(yè)、地方國資委和國有企業(yè)代表等各方嘉賓參加會議。
據(jù)悉，2023年度社會責(zé)任報告是杭鋼集團(tuán)發(fā)布的第11份社會責(zé)任報告。一直以來，杭鋼集團(tuán)牢固樹立新發(fā)展理念，堅持社會效益與經(jīng)濟(jì)效益并重，把積極履行社會責(zé)任與集團(tuán)主責(zé)主業(yè)融合貫通，將企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與高質(zhì)量履行社會責(zé)任一體推進(jìn)，實現(xiàn)了從“黑金鋼”到“綠巨人”、從“煉鐵成鋼”到“煉數(shù)成金”的精彩蝶變，以實際行動詮釋國有企業(yè)社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
回首2023年，杭鋼集團(tuán)聚焦產(chǎn)業(yè)質(zhì)效提升，賦能增效協(xié)同發(fā)力，以“促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、優(yōu)布局、強(qiáng)發(fā)展”為主線，積極參與國家“一帶一路”建設(shè)和長三角一體化發(fā)展，持續(xù)推動四大產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展。聚焦推動改革創(chuàng)新，激發(fā)活力全面提質(zhì)，堅持以科技創(chuàng)新引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，深化大討論大謀劃大行動專項活動，全年累計投入研發(fā)經(jīng)費達(dá)12.32億元，新增授權(quán)專利352件，獲得省部級及以上科學(xué)技術(shù)獎16項。聚焦服務(wù)共富大局，勇?lián)姑覟樯茷?，積極參與亞運(yùn)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全檢查、網(wǎng)絡(luò)安全攻防演練，助力共同富裕示范區(qū)建設(shè)，深入踐行“千萬工程”，助力浙江省山區(qū)縣將生態(tài)“高顏值”轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)“高價值”。
今后，杭鋼集團(tuán)將完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，把更好履行社會責(zé)任作為全面貫徹落實黨的二十大、二十屆二中、三中全會精神和習(xí)近平總書記考察浙江重要講話精神，深入貫徹落實省委十五屆五次全會精神，推動杭鋼高質(zhì)量建設(shè)世界一流企業(yè)的重要途徑，為全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化浙江新篇章注入杭鋼力量。
